Milyonlarca vatandaşa müjde!Erken emeklilik imkanı doğdu.
TBM Uzmanı: Yasa ile Çıraklık ve Stajyerlik Süresi de Emeklilik Kapsamına Alınacak
Çırak ve stajyerlere erken emeklilik olanağı sağlayacak yasa teklifinin hazırlandığını söyleyen TBM Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Duman, teklif yasalaştığında emeklilikte çıraklık ve stajyerliğe başlangıç tarihinin dikkate alınabileceğini ifade etti.
Çırak ve stajyerlere erken emeklilik olanağı sağlayacak yasa teklifinin hazırlandığını belirten Tüketici Başvuru Merkezi (TBM) Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Duman, teklif yasalaştığında emeklilikte çıraklık ve stajyerliğe başlangıç tarihinin dikkate alınabileceğini söyledi.
”MAÄžDURÄ°YETLERÄ°N GÄ°DERÄ°LMESÄ° İÇİN Ä°KÄ° YÖNTEM”
Yüz binlerce kiÅŸiye erken emeklilik yolunu açacak yasa teklifine iliÅŸkin olarak DHA’nın sorularını yanıtlayan Duman, TBMM’ye sunulan çırak ve stajyerler için hazırlanmış yasa teklifleri incelendiÄŸinde, maÄŸduriyetin sona erebilmesi için iki farklı yöntem üzerinden tasarlandığını söyledi ve ekledi:
”ÇIRAK VE STAJYERLERÄ°N SÄ°GORTA GÄ°RÄ°ÅžLERÄ° KABUL EDÄ°LECEK”
“Bunlardan ilki, çırak ve stajyerlerin mesleki eÄŸitimi aldığı dönemdeki ilk sigorta giriÅŸlerinin emeklilik açısından da giriÅŸ kabul edilerek, daha erken emekli olmalarının saÄŸlanmasıdır. DiÄŸeri ise çırak ve stajyerlikte geçen sürelerin borçlanılmak suretiyle SGK giriÅŸlerinin geçerli olmasına yöneliktir.”
MEVCUT TABLO HAK KAYIPLARINA YOL AÇIYOR
“Ãœlkemizdeki çalışma hukuku, 14 -15 yaÅŸ aralığında olanların çocuk işçi, 15 – 18 yaÅŸ aralığında olanların genç işçi, 18 yaşından büyük olanların da işçi statüsünde çalışabileceÄŸi kabul eder.” diye konuÅŸan Duman, “Yasal olarak çocuk, genç ya da normal işçinin bir günlüğüne dahi olsa herhangi bir iÅŸ yerinde çalışmaya baÅŸlaması halinde SGK kapsamına alınması mecburidir. 16’lı yaÅŸlara eriÅŸmiÅŸ mesleki eÄŸitim ve öğretimde haftanın ortalama üç gününü iÅŸ yerinde çalışarak geçiren çırak ya da stajyerin çalışmasının, sadece iÅŸ kazası ve meslek hastalığı açısından kabul edilmesi, emeklilik açısından kabul edilmemesi hukuksal olarak önemli hak kayıplarına yol açıyor.” dedi.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Duman, “2008 yılında 5510 sayılı kanunla gelen güncel yaÅŸ haddi deÄŸiÅŸikliÄŸi yürürlüğe girmeden önce, daha erken emekli olabilmeleri için içlerinde tanınmış kiÅŸilerin aile ve yakınlarının da bulunduÄŸu bebek yaÅŸta sigortalı yapılanlara hem SGK hem de tüm kamuoyu tanık olmuÅŸken, 16’lı yaÅŸlara gelmiÅŸ, haftanın üç gününü iÅŸ yerinde geçiren gerçek emekçi çırak ve stajyere erken emeklilik hakkı verilmemesi anlamsız kalıyor ve haksızlığa neden oluyordu.” dedi.
Geçmişte Sosyal Sigorta mağdurları fazla dikkate alınmadığını söyleyen Duman, sözlerini şöyle sürdürdü:
”EMEKLÄ°LÄ°K KAPSAMINA ALINMAMASI MAÄžDURÄ°YETE NEDEN OLDU”
“Son 15 yılda yapılan düzenlemelerle Sosyal Güvenlik alanında birçok maÄŸduriyetin önüne geçilmesi hedeflenmiÅŸken, çıraklık ve staj dönemi çalışmalarının emeklilikte dikkate alınmaması, emeklilik süresi açısından yüz binlerce çalışanın maÄŸduriyetine neden oluyordu.”
YASA MECLÄ°S’TE
Meclis’teki yasayı deÄŸerlendiren Duman, “TBMM’ye sunulan Yasa teklifleri ile Türkiye’de yüz binlerce maÄŸdurun sorunlarının dikkate alınacağı görülmektedir. Böylelikle emekli olurken çıraklık ve staj döneminin dikkate alınmaması nedeniyle oluÅŸan maÄŸduriyetin son bulacağı bu Yasa teklifinin komisyonda görüşülerek vatandaÅŸ lehine bir an önce karara baÄŸlanması milletin ve maÄŸdurların doÄŸal beklentisi haline geldi.” dedi.
“Ãœlkemizdeki emeklilikle ilgili hizmet borçlanmaları incelendiÄŸinde askerlik, doÄŸum ve yurt dışı çalışması gibi borçlanmaya esas kabul edilen sürelerin 18 yaşından sonra gerçekleÅŸtiÄŸi, çırak ve stajyerlik sürelerinin ise 16’lı yaÅŸlarda olması sebebiyle borçlanma yöntemi yerine çırak ve stajyerlerin bu çalışmalarının normal bir çalışma olarak deÄŸerlendirilmesi daha erken ve daha kolay ÅŸekilde emekli olmalarına hak saÄŸlamış olacak.”